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«Dans la crise, Baran Recrutement est un repère, une expertise, un accompagnateur humain»

«Dans la crise, Baran Recrutement est un repère, une expertise, un accompagnateur humain»

S’appuyant sur une histoire lancée en 1996, reposant sur de solides valeurs, le cabinet de ressources humaines Baran Recrutement entend ne pas céder au pessimisme. Son leitmotiv vers les entreprises : aller de l’avant, innover. Une recette qu’il s’applique à lui-même. Une voie à suivre et un gage de crédibilité à l’heure où la sphère entrepreneuriale cherche des chemins pour l’après crise. Donner du sens, avec confiance et respect.

Recruter efficacement dans la crise

Recruter efficacement dans la crise

Le contexte de crise suscite beaucoup de questions sur les recrutements en cours, mais aussi sur ceux à venir. Quand des entreprises maintiennent leurs projets d’embauche, d’autres sont contraintes de les reporter, voire de les annuler. Faute de visibilité et face à des budgets restreints. Dès lors, comment continuer à recruter de façon optimale ? Quelques pistes.

Les embauches, aujourd’hui et demain

Les embauches, aujourd’hui et demain

La crise de la Covid-19 a bouleversé le quotidien des entreprises. L’an passé, quelque 200 000 projets de recrutement avaient été déposés à Pôle emploi, près de 23 000 en Meurthe-et-Moselle. Entre embauches ajournées et annulées, difficile d’avoir une vision claire ce qui a été concrétisé. Pourtant, les statistiques laissent apparaître un trait commun, crise ou pas crise. De nombreux métiers cherchent preneurs. Parfois en vain. Et du côté des métiers de demain ? Transitions numérique et écologique, vieillissement de la population, organisation du travail portent des viviers d’emplois. Le point dans notre périmètre géographique.

JPO en distanciel

CCI Formation EESC. 25/01/2021 08:10:01. tl. Laxou, Moncel-lès-Lunéville, Longwy, Joeuf et Blénod-lès-Pont-à-Mousson ! Les 29 et 30 janvier prochains, les conseillers de CCI Formation EESC seront à disposition, en distanciel, pour répondre aux différentes questions des jeunes (et moins jeunes) à la…

En mode survie...

25/01/2021 08:00:03. tl. Jusque-là tout va bien ! La maxime est souvent utilisée aujourd’hui par bon nombre de chefs d’entreprise et représentants de l’écosystème entrepreneurial, histoire de masquer l’inquiétude grandissante par rapport à la situation économique réelle et surtout celle à venir. In…

Maneko recycle et forme en mode circuit court

Remanufacturing. 25/01/2021 07:15:02. tl. Centre de formation en devenir Ils sont douze aujourd’hui ! Douze candidats à suivre un parcours d’inclusion. Détectés par l’association Envie et Pôle emploi, ils sont accueillis au sein des entreprises Noremat, de Mathieu (groupe Fayat) et la Coopération…

CV et lettre de motivation : dépassés ?

Outils de recrutement. 25/01/2021 07:10:01. tl. C’est un constat. La majorité des entreprises recrutent encore aujourd’hui sur CV. Cela reste bien sûr utile, mais désormais, le recruteur ne saurait uniquement se limiter à l’expérience professionnelle. Il lui faut déceler également ce que le candida…

La nouvelle donne…

Emploi des cadres. 25/01/2021 07:05:09. tl. «Les entreprises, TPE et PME continuent à recruter toutes les bonnes compétences ! Tout n’est pas si noir même si la baisse des intentions de recrutement est bien palpable dans le Grand Est et surtout au niveau national.» Thierry Rouchon, le délégué terri…