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Créée il y a six ans, la société messine Neobridge est un organisme de formation spécialisé dans le e-learning. Créneau : les langues et le digital. Dans cette palette de prestations, on y inclura les bilans de compétences. L’apprentissage est simple, ludique et adapté. Ayant fait ses preuves auprès des particuliers, Neobridge explore actuellement les besoins au sein des entreprises. Ils sont importants. Dans un contexte où l’item travail vit de profondes mutations, où la quête de sens et de bien-être guide désormais de nombreuses réorientations professionnelles, la pédagogie Neobridge n’a jamais été autant d’actualité. Les résultats sont là. Les PME mosellanes peuvent y trouver de réelles solutions…

Lancée en janvier 2019, Même pas Cap est venue bousculer le secteur du bilan de compétences en proposant un service entièrement digitalisé. Après les particuliers, l’entreprise amiénoise souhaite aujourd’hui séduire les entreprises.

Dresser des bilans de compétences, l’entreprise amiénoise Même Pas Cap ! en a fait son activité. La société familiale créée en 2018 a atteint ce mois-ci les 5 000 clients accompagnés. Avec ses 70 coachs, Même Pas Cap ! entend évangéliser le bilan de compétences.

Sophie Cazalienski dirige le cabinet conseil et formation en développement personnel à caractère professionnel qui porte son nom et qui est implanté à Amiens depuis 30 ans. Son credo : considérer le facteur humain comme un investissement et non comme une dépense.