Dans le contexte de la crise sanitaire, un nombre croissant de salariés ou de demandeurs d’emploi franchissent le Rubicon pour se lancer dans l’entrepreneuriat. C’est une étape importante dans une vie, laquelle ne s’improvise pas. Tout le sens d’une formation dispensée par la CCI Moselle Métropole Metz en mars.
En ce début d’année, les formations professionnelles battent leur plein à la Capeb 57. Dans un contexte de sortie de crise, les entreprises artisanales du bâtiment ont redoublé d’effort en termes de montée en compétences de leurs salariés. Les chefs d’entreprise, eux-mêmes, y répondent. Objectif : gagner en performance face aux défis actuels et à venir.
Le samedi 26 mars prochain, le CFA BTP de Montigny-lès-Metz retrouve des portes ouvertes classiques. L’occasion pour la structure mosellane de présenter sa large palette de formations et de passerelles d’insertion professionnelle. Qu’on se le dise : les métiers du bâtiment évoluent, se féminisent, innovent... et recrutent. Ils sont entrés de plain-pied dans le XXIe siècle et les mutations, en premier lieu technologiques et environnementales. Jeunes, comme salariés en reconversion, peuvent y trouver un chemin d’épanouissement et d’évolution.
L’alternance est l’une des voies majeures pour l’insertion professionnelle. Elle a le vent en poupe en Moselle, comme ailleurs en France. Après la journée du 19 mars, le Campus des Métiers ouvre à nouveaux ses portes. À noter sur l’agenda : le samedi 30 avril. L’occasion de (re) découvrir l’attractivité de ce pôle d’excellence composé de ses trois CFA, fréquentés par plus de 1 000 apprentis.
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