Pour faire face à sa croissance, l’entreprise Materne de Boué recrute du personnel par le biais d’une formation diplômante, avec l’obtention d’un certificat de qualification professionnel et d’un contrat en CDI : 19 personnes viennent de décrocher leur diplôme et d’autres sessions sont annoncées.
Emploi & Formation
Le centre de formation continue et d’apprentissage (CFCA) de Pierrefonds, la Mission locale du Pays Compiégnois et du Pays des Sources, Pôle emploi Compiègne, Cap Emploi et le conseil régional de Picardie étaient les organisateurs du second opus de Distri’Day. Vingt-deux entreprises étaient présentes pour échanger avec les 350 personnes qui se sont rendues à ce salon orienté vers la distribution.
"Peut-on être heureux au travail de nos jours ?" C’est à cette question que devaient répondre, par des exemples concrets, les intervenants à l’après-midi thématique organisé par la direction de l’éducation permanente (DEP) de l’UPJV (université de Picardie Jules-Verne).
Pour faire face à sa croissance, l’entreprise Materne de Boué recrute du personnel par le biais d’une formation diplômante, avec l’obtention d’un certificat de qualification professionnel et d’un contrat en CDI : 19 personnes viennent de décrocher leur diplôme et d’autres sessions sont annoncées.
10/07/2012 02:00:00. pg. Le lycée privé d’enseignement général et agricole Charles- Quentin a aussi un CFCA dont Laurence Senilhe en est la responsable. Pour elle ce salon : « C’est l’occasion de rompre l’inadéquation entre les offres et les demandes. Les jeunes ont des difficultés à trouver un job…
10/07/2012 02:00:00. pg. Emilie Bernard et Christian Germain. Des dizaines de personnes ont répondu présent à l’invitation de Flavie Herbette-Engels, en charge des partenariats à la DEP, et la promotion 2012 des étudiants en assistanat ressources humaines (RH). La très belle salle du Logis-du-Roy a…