La voie étroite des investissements européens

La voie étroite des investissements européens

Le programme européen d'investissements vise à booster la croissance, en déclenchant des investissements privés et publics. Il pourrait susciter 120 milliards d’euros par an en se concentrant dans les domaines du numérique, de l’énergie et des transports. À condition que les projets soient choisis avec soin et que le contexte favorise l’investissement privé.

Stressante, la vie dans les TPE ?

Stressante, la vie dans les TPE ?

Ils subissent plus de contraintes que dans les grandes entreprises mais se déclarent plus heureux : les salariés qui travaillent dans les TPE connaissent des conditions spécifiques, liées à un type de relations particulières, qui peuvent être à double tranchant, d’après une étude du groupe associatif d’assurances, Alptis.

peut tirer profit de la révolution numérique

22/12/2014 03:35:19. tl. Les datacenters s’affichent comme l’un des maillons forts de la révolution numérique dans l’Hexagone. Suivre un «principe d’audace». C’est le fl rouge du rapport «La nouvelle grammaire du succès : la transformation numérique de l’économie française», remis à Axelle Lemaire,…

État et collectivités se disputent l’aide aux entreprises

24/11/2014 03:35:57. tl. Comment gérer au mieux le mécano des outils publics d’accompagnement des entreprises ? Vaste question posée récemment à Bercy. La bonne nouvelle, c’est que la lettre de mission devrait bientôt être transmise… Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, aurait demandé à Christo…

Augmentation record chez les très petites entreprises

24/11/2014 03:30:34. tl. Les défaillances d’entreprises touchent beaucoup plus les petites structures. Au troisième trimestre 2014, la sinistralité des petits employeurs (un à deux salariés) a crû de 30%, par rapport à la même période de l’année précédente, d’après les analyses du cabinet Altares.…

Les discriminations en entreprise évoluent

17/11/2014 03:40:32. tl. L’évolution des discriminations en entreprise est une réalité. La diversité et l’égalité des chances en entreprise figurent parmi les sujets jugés importants par les salariés, derrière l’équilibre vie privée/ vie professionnelle et la santé et la sécurité au travail, d’aprè…