Les 15, 16 et 17 mars, la Fédération française des Geiq (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) lance la 6e édition de son événement annuel «3 jours avec les Geiq». Le but ? Mieux faire connaître ce dispositif qui facilite l'insertion de personnes en recherche d’emploi. Près de 200 Geiq recrutent actuellement partout en France, avec plus de 3 200 postes en alternance à pourvoir dans des secteurs d’activité variés. Hommes, femmes, jeunes ou moins jeunes, avec ou sans expérience professionnelle, les Geiq accompagnent tous les profils de candidats pour leur ouvrir les portes des entreprises. Trois structures s’activent en ce sens avec efficacité à Metz.

On prend la machine à remonter le temps ? On oublie la Covid-19 ? On se projette quelques décennies en arrière en Moselle ? Au fait, hier, c’était l’alpha et l’oméga ? Le nirvana ? Tentative de réponse.

En Moselle, le nombre de défaillances d’entreprises a encore reculé en 2021. Il se situe même à des niveaux bas, jamais vus depuis le début des années 90. Que sera 2022 dans un paysage économique demeurant complexe et aux accents incertains ? Avec une évidence : la situation la plus locale est à bien des égards liée à celle de l'échelle planétaire.

À l’occasion du prochain forum de la Fédération nationale des Travaux Publics, le 24 février, à Paris, la fédération lorraine vient de présenter un document complet sur la réalité de ses métiers dans la région, dans ses déclinaisons territoriales. Statistiques, champs d’intervention, poids social et économique… Zoom sur les TP en Moselle, omniprésents dans le quotidien de chacun : routes, voies ferrées, réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de télécommunications. Un travail souvent discret. Mais primordial.