conjoncture

En 2023, les TPE et PME ont réduit la voilure sans que la situation n'atteigne des niveaux catastrophiques, d'après l'opinion des dirigeants mesurée par une étude de Bpifrance le Lab. La tendance devrait se poursuivre cette année.

Recherche collaborateurs presque désespérément ! Si cet état de fait demeurait présent il y a encore quelques mois, la tendance pourrait bien s’inverser rapidement. Certaines enquêtes régionales assurent que le taux de postes non pourvus, qui a connu une hausse significative depuis 2021, a commencé à redescendre à la fin de 2023. Le ralentissement de l’activité dans certains secteurs apparaît y être pour beaucoup. En novembre dernier, l’Insee dans ses sondages de conjoncture stipulait que les dirigeants d’entreprises avançaient avec prudence au niveau des recrutements. Entre incertitude permanente sur l’évolution conjoncturelle et une pénurie de compétences certaine dans bon nombre de secteur, la planète Recrutement doit faire face à une mini (r)évolution.

Dans sa note conjoncturelle, la Capeb Moselle confirme le ralentissement de l’activité des entreprises artisanales du bâtiment. Tendance observée, localement et nationalement. Ce premier trimestre voit la baisse de la construction neuve et un premier repli en glissement annuel du volume d’activité en entretien-amélioration qui portait jusqu’alors la croissance du secteur. Faut-il s’en inquiéter plus que raison pour l’avenir ? Quelles solutions immédiates ? Éléments de réponse.

La Banque de France vient de publier ses tendances régionales le 12 juillet pour la période du mois de juin. Si dans l’ensemble, elles se veulent presque positives, c’était sans compter le choc d’incertitude depuis le second tour des législatives.