L’Union des Entreprises de Moselle vient de lancer un premier cycle de réunions d’information dénommé «task force recrutement». Objectif : brainstormer et trouver des pistes de solutions convergentes pour faire face aux difficultés en recherches de compétences de nombreux chefs d’entreprise. Un mal endémique français, auquel n’échappe pas la Moselle. Forces vives entrepreneuriales et managériales du département ouvrent ici une nécessaire synergie d’idées.