Entreprises

Gazettescope : économiser l’eau, la bonne résolution de la rentrée en entreprise ?

Gazettescope : économiser l’eau, la bonne résolution de la rentrée en entreprise ?

L’été suit son cours, la sécheresse accompagnant notre rythme estival. Compte tenu de cette situation exceptionnelle, chacun d’entre nous est appelé à la responsabilité dans sa consommation d’eau. Conduite qu’il conviendra de garder quand les températures baisseront. Quelques conseils à adopter en entreprise alors que la rentrée est dans trois semaines…

Septembre, la rentrée des formations à la Capeb 57

Septembre, la rentrée des formations à la Capeb 57

L’artisanat mosellan du bâtiment doit s’adapter plus que jamais aux nouvelles réglementations et aux évolutions multiples liées à la transition énergétique. À l’heure où les process demandent de plus en plus de technicité et se complexifient, la formation des professionnels est plus que jamais nécessaire, quand elle n’est pas tout simplement obligatoire. Dès le 1er septembre, la Capeb 57 déploie une palette de prestations en la matière.

Quand l’artisanat mosellan doit penser durable…

Quand l’artisanat mosellan doit penser durable…

La transition écologique est incontournable dans le process des entreprises locales. Celles de taille artisanale doivent s’orienter vers une stratégie écoresponsable. Pour l’environnement bien sûr, mais aussi pour limiter la hausse des coûts de l’énergie dans leur activité. La CMA 57 les guide dans ces choix cruciaux.

Forbach : la brasserie Galibot se distingue

Entreprises. 16/08/2022 08:00:01. gm. Édité par l'Institut national de la consommation, le magazine 60 Millions de consommateurs a classé la structure forbachoise parmi les meilleures brasseries à l’échelle nationale dans son hors-série d’août-septembre, plus précisément dans la catégorie…

Le ticket-restaurant évolue le 1er septembre

Entreprises. 12/08/2022 08:15:02. gm. Que dit la loi ?Le bénéficiaire du ticket-restaurant a droit à un titre par jour de travail sous réserve que le repas soit compris entre deux plages de travail (pas de droit en congé, en maladie, en RTT ainsi que dans le cas d’un travail ne comprenant pas de re…