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L'UE57 compte sur la force de l'économie de proximité

L'UE57 compte sur la force de l'économie de proximité

L’Union des Entreprises de Moselle accroît son action sur les territoires, à l’exemple de cette rencontre récente déroulée sur les terres morhangeoises, où elle a rencontré les forces vives locales. Ce déploiement marque la forte volonté du mouvement patronal d'entendre de toute leur voix les entreprises qui composent l'arc de l'économie de proximité, essentielle à l'attractivité du département. Avec en filagramme des partenariats prometteurs débouchant sur des initiatives concrètes.  


Le dispositif de prêt de main-d'œuvre entre entreprises mosellanes : un outil de réactivité et de flexibilité

Le dispositif de prêt de main-d'œuvre entre entreprises mosellanes : un outil de réactivité et de flexibilité

C’est sans doute une voie à explorer en ces temps d’incertitudes socio-économiques pour la sphère entrepreneuriale mosellane. Pour pallier les difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension ou pour éviter le chômage partiel en cas de baisse d'activité, une entreprise peut avoir recours au prêt de main-d'œuvre. L'employeur met alors des salariés à la disposition d'une autre entreprise utilisatrice pendant une durée déterminée. Explications du cadre légal.

Dénicher ces Pinocchio des CV...

Dénicher ces Pinocchio des CV...

Cela pourrait prêter à sourire… mais peut avoir de vraies conséquences pour une entreprise. Dans la conjoncture socio-économique actuelle, dans une situation de forte concurrence, les candidats à un emploi utiliseraient de plus en plus souvent pour présenter leur parcours… le mensonge. En moyenne, on estime que 65 % des CV contiennent des informations erronées. Dans un cas sur 8, il s’agit d’un mensonge majeur sur un diplôme ou une expérience professionnelle. Alors, comment réagir face à un candidat qui ment lors d’un entretien ? Éléments de réponse.