recrutements

Recruter efficacement dans la crise

Recruter efficacement dans la crise

Le contexte de crise suscite beaucoup de questions sur les recrutements en cours, mais aussi sur ceux à venir. Quand des entreprises maintiennent leurs projets d’embauche, d’autres sont contraintes de les reporter, voire de les annuler. Faute de visibilité et face à des budgets restreints. Dès lors, comment continuer à recruter de façon optimale ? Quelques pistes.

L’École de la 2e Chance recrute

L’École de la 2e Chance recrute

L’École de la 2e Chance de Lunéville recrute actuellement des jeunes de 16 à 25 ans, pour les rentrées de ce mois d’avril et de mai. Le dispositif a été initié en 2005 à Nancy pour ensuite essaimer sur le territoire régional. Actuellement, l’E2C Lorraine compte 12 sites et une antenne. Elle accueille plus de 1 200 stagiaires chaque année.

Yuzu replace l’humain au cœur des recrutements

Tech - Recrutement . 07/02/2023 07:17:05. tl. Un pack Essentiel en avril Au début, il devait se nommer Pack Manager mais les équipes de Yuzu ont vu l’intérêt de le démocratiser au plus grand nombre. Cet Assessment center digital sera lancé en avril. «Cela sera un outil d’aide à la décision pour les…

Abbeville : le centre d'appels Relayton BPO devient Amicio

Services. 04/03/2021 07:00:04. pg. Moquette et sols neufs, peinture rafraîchie, climatisation dernier cri… le tout réalisé par des entrepreneurs locaux comme SMA Rénovation : rien ne semble trop beau pour les plus de 200 salariés d’Amicio à Abbeville, situé à deux pas de la gare et voisin du centre…