Outil efficace en matière de recrutement pour les secteurs qui se retrouvent en tension, avec des offres d’emploi non pourvues et des candidatures qui se tarissent, le dispositif Geiq (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) se renforce.
Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq), initiés en 1991, sont au cœur des politiques d’emploi des territoires, en proximité directe avec les entreprises. Ce levier d’insertion répond à la problématique des métiers en tension. Douze Geiq opèrent en Grand Est.
