le-teletravail

Depuis le 12 mars, l’entreprise de technologies prédictives AssessFirst, qui compte 60 collaborateurs, a fait un choix radical, celui de passer en 100 % télétravail. Pour la plus grande satisfaction de ses collaborateurs, comme des dirigeants.

Le contexte sanitaire lié au coronavirus a mis la lumière sur le télétravail. Que sera-t-il après la crise ? Les relations de travail en mode open-space sont-elles irrémédiablement vouées à disparaître ? La réalité est plus nuancée. Au centre de l’échiquier, la place de l’humain au cœur de l’entreprise.