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Filière Bois-Forêt : un mois pour attirer et convaincre

Filière Bois-Forêt : un mois pour attirer et convaincre

Les difficultés de recrutement touchent aujourd’hui tous les secteurs ! Histoire de tenter d’attirer vers leurs métiers, les professionnels de la filière Forêt-Bois via la Fédération Interprofessionnelle Forêt-Bois (Fibois) Grand Est organisent, avec le soutien du réseau des Maisons de l’Emploi dont celle du Grand Nancy et la communauté d’agglomération d’Épinal, la première édition du «Mois du Bois».

La marque employeur : Un atout pour attirer et fidéliser les talents

La marque employeur : Un atout pour attirer et fidéliser les talents

De nos jours, la marque employeur constitue un élément incontournable de la communication RH des entreprises. Elle joue un rôle primordial, non seulement pour attirer des profils compétents, mais aussi pour fidéliser les salariés et préserver la réputation de l’entreprise. Comment développer sa marque employeur pour séduire et conserver les talents ?