L’Insee, en partenariat avec plusieurs organismes de recherche et de statistiques, vient de publier l’ouvrage collectif « Formations et emplois », dressant notamment un état des lieux des métiers en tension et de leur attractivité auprès des jeunes actifs. L’occasion de mieux comprendre pourquoi ces professions, pourtant réputées difficiles à pourvoir, attirent les nouvelles générations. Diplôme, contrat, salaire : une enquête dévoile les raisons de cet ancrage.
Les entreprises ont dépensé, en 2023, plus de 11 000 euros par poste pour l’environnement de travail. Dans un contexte marqué par l’hybridation croissante des modes de travail, une pression économique persistante et la transition énergétique, L'IDET, qui représente la filière des environnements de travail, révèle que les entreprises ont dû s’adapter et repenser les espaces professionnels.
Un tiers des seniors de plus de 50 ans se disent inquiets quant à leur avenir professionnel et craignent de ne pas trouver d'emploi durant les dernières années de leur carrière. Ce chiffre prend une résonance particulière dans un contexte marqué par la réforme des retraites et l’augmentation de l’espérance de vie, qui redéfinit les trajectoires professionnelles. Le cabinet Uskoa Partners a récemment publié une enquête sur la coopération intergénérationnelle en entreprise.
Simplification, emploi des seniors, santé au travail… Face aux défis que représentent la transformation du travail, les accidents du travail ou encore le recrutement, les professionnels des RH définissent leurs priorités. Des priorités mises récemment en avant par l’Association nationale des directeurs des ressources Humaines (ANDRH).
Emeric Kubiak, directeur scientifique AssessFirst . 04/12/2024 12:26:01. go. La Gazette : Les soft skills occupent une place de plus en plus importante dans la recherche des recruteurs ? Emeric Kubiak : Nous constatons une forte évolution de la prise en compte des soft skills dans les offres d’empl…
12/11/2024 04:22:00. go. Identifier et orienter les salariés en souffrance vers des ressources adaptées avant que les situations de crise ne s’aggravent. Voilà l’objectif des secouristes en santé mentale. Inspirée des premiers secours physiques, ces collaborateurs sont formés pour repérer les signe…
Les maires auditionnés sur leur santé mentale. 09/10/2024 10:20:00. gn. Pourquoi avoir choisi de réaliser une étude sur les maires ? Jusqu’alors, la santé des maires était une zone aveugle qui n’avait jamais été traitée. Cette étude, réalisée en partenariat avec l’AMRF (Association des maires rurau…
Entreprises de proximité. 11/09/2024 03:20:00. go. Moins 1,4% de volume d’activité, sur un an. La baisse de chiffre d’affaires des entreprises de proximité s’est accentuée au cours du second trimestre 2024. Parmi les secteurs les plus impactés, le bâtiment (-3%) et l’alimentation (-1,9%). Outre «…
19/08/2024 12:00:00. gn. «Il faut mettre en adéquation les compétences avec les technologies». Pour Alexandre Judes, économiste au sein de l’institut de recherche «Hiring Lab» d’Indeed, tout passe par la compétence de la main d’œuvre. Pour lui, l’enjeu principal consiste à trouver des gains de prod…
24/07/2024 10:09:00. gn. Près de 1 500 offres d’emploi cadres associées au «plus grand évènement sportif au monde», les Jeux olympiques et paralympiques (JOP) Paris 2024, ont été publiées sur le site apec.fr de 2019 à 2023, pour répondre aux besoins de préparation de l’événement. Une aubaine pour…
