Depuis le 1er septembre, c'est la fin du télétravail imposé par le Gouvernement. Dirigeants, managers et services des Ressources humaines doivent placer la remobilisation de leurs collaborateurs, qui peuvent manifester une réticence à reprendre le chemin du bureau, au cœur de leurs préoccupations. Revue des dernières tendances dans les entreprises, avec Vincent Binetruy, directeur France Top Employers Institute, organisme de certification international en pratiques RH.
Les recruteurs sont empreints inconsciemment de stéréotypes ou d’hypothèses qui peuvent les amener à discriminer certains candidats. Décrypter leurs comportements afin de les déceler permet de les réduire, d’évaluer objectivement les candidats et de recruter différemment.
L’absentéisme s’amplifierait année après année, sans que les entreprises s’en préoccupent. Bonne nouvelle, la crise et l’explosion de l’absentéisme vont les forcer à agir. Le point sur les principales évolutions et les multiples facteurs de cette tendance via les résultats du 13ème baromètre de l’absentéisme et de l’engagement d’Ayming et AG2R La Mondiale.
Nouveaux modes de management, télétravail généralisé, collaboration à distance… Après une année de transformation, la rentrée 2021 sera placée sous le signe du travail hybride, entre présentiel et distanciel. Natixis s’interroge sur la question de savoir, dans ce contexte, comment préserver le lien social entre les collaborateurs et leur motivation au sein de l’entreprise.
13/09/2021 12:00:01. gn. A l’heure où les entreprises cherchent à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs via des pratiques numériques plus harmonieuses, plus de 70% des dirigeants envoient des e-mails au moins un week-end sur deux. C’est l’un des principaux enseignements du baromètre…
25/08/2021 07:00:01. gn. 40% des actifs français considèrent le lien social comme source de bonheur au travail*. Et plus particulièrement les 18-24 ans qui le désignent en priorité. Ainsi, le principal élément qui rend heureux les jeunes dans leur activité professionnelle est de se sentir bien avec…
06/08/2020 04:51:15. gn. «On ne demande pas un big bang de la formation, car cela serait trop long et coûteux. Il faut utiliser les mécanismes existants et les débloquer», explique Charles-Antoine Schwerrer, directeur des études chez Asterès. Le cabinet de conseil a été mandaté par la Fédération de…
04/08/2021 10:00:01. gn. «Le salaire ne suffit plus pour courtiser des profils», s’accordent les experts de l’une des conférences du Congrès du télétravail, tenu en juin dernier à Paris, dédiée au recrutement. «C’est une flexibilité, une facilité d’organisation qui permet d’aller chercher d’autres…
07/07/2021 12:00:01. gn. «En 1991 déjà, Axa, qui avait expérimenté le télétravail, pointait du doigt les risques inhérents pour les salariés en termes d’isolement et de stress. Les hommes restent des animaux analogiques qui ont besoin d’interactions», relève Albert David, professeur de management…
Management. 17/06/2021 07:00:12. pg. « Les locaux d’entreprise ont encore de l’avenir », affirme Frédérique Miriel, directrice département conseil en environnement de travail & accompagnement au changement au sein de la société de conseil immobilier d'entreprise Colliers. Que ce soit à Paris, Londr…