Trois fédérations professionnelles, de la banque, de l’assurance et Syntec, se sont associées pour débattre de la question de l’emploi qualifié et formuler six propositions au sein d’un livre blanc commun intitulé «Promouvoir l’emploi qualifié - un enjeu stratégique pour la France».
En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche.
Alors que certaines restrictions sont partiellement levées, les entreprises sont elles aussi concernées par ces allègements. Le protocole sanitaire évolue, avec une nouvelle version du document, la quatrième de l'année, mise en ligne par le ministère du Travail, le 16 février dernier. Etat des lieux de ce qu’il est possible (ou pas) de faire au sein des entreprises.
Les managers sont amenés à composer avec des équipes de plus en plus hétérogènes, où cohabitent des salariés en présentiel et en distanciel. Face à la fragilisation de ces collectifs, ils doivent favoriser l’autonomie des collaborateurs tout en œuvrant pour redonner des perspectives et un cap à suivre, qui soit à la fois cohérent et stimulant. Le webmagazine du réseau Anact-Aract (associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail) organisait récemment une table-ronde sur le sujet.
Emploi. 14/02/2022 10:00:03. pg. Picardie La Gazette : Comment se porte le marché de l’emploi avec la crise sanitaire ? Adrien Scemama : Alors qu’en 2020 avec la première vague, 50% de nos clients avaient mis en pause leur campagne de recrutement, en 2021, malgré les différentes vagues, le marché…
Management. 20/01/2022 10:00:04. pg. Alors que le travail à distance s’est accru avec la crise, et avant que son recours devienne obligatoire avec la résurgence de l’épidémie, les premières conclusions font état d’un changement qui s’est « au global bien passé avec des entreprises qui ont passé le…
Management. 18/01/2022 10:00:02. pg. Aujourd’hui 83% des collaborateurs estiment que le travail hybride est un mode de travail optimal, selon le baromètre d’Accenture de mai 2021 "The future of work : Productive anywhere". Il est désormais ancré dans les mœurs des collaborateurs et souhaité pour la…
Emploi. 27/12/2021 07:00:21. pg. Les cadres seniors de 55 ans ou plus qui sont en poste se sentent globalement bien dans leur travail. 83% d’entre eux sont satisfaits de leur situation professionnelle, notamment des relations qu’ils entretiennent avec leurs collègues et de la stabilité de leur empl…
Tendances. 13/01/2022 10:00:02. pg. Huit dirigeants sur dix se disent satisfaits de la façon dont ils concilient leur vie familiale et leur vie de chef d’entreprise. C’est l’un des résultats de la dernière enquête réalisée par Bpifrance le Lab*.« Le taux de satisfaction est assez impressionnant »,…
Management. 15/11/2021 07:00:13. pg. Un tiers des salariés souhaitent activement rechercher un autre emploi après la crise et déjà 16% déclarent avoir quitté leur entreprise par choix, depuis le début de la crise. Les résultats de la 8e vague du baromètre Opinion Way pour Empreinte Humaine, cabinet…
