C’est le taux de créateurs d’entreprises étrangers en France, dont 11 % de non-européens, selon une étude de Legalstart. Parmi les nationalités les plus actives, les Algériens, les Marocains, les Tunisiens, les Portugais et les Italiens. 

C’est le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises en 2022, selon une enquête du Groupe Diot-Siaci, spécialisé dans le conseil et le courtage en assurance de biens et de personnes pour les entreprises, menée avec l’institut de sondages d’opinion IFOP, en mars dernier auprès de 3 000 salariés, et d’un Observatoire statistiques mis en place par Diot-Siaci portant sur quatre années, de 2019 à 2022, sur un périmètre de 600 000 personnes en 2022.

Le tribunal de commerce de Val de Briey a tenu son audience solennelle de rentrée le 27 janvier. L’année judiciaire 2022 a marqué un retour à une certaine normalité en termes de procédures collectives. Pour beaucoup d’entreprises, la réalité de 2023 sera celle des difficultés qu’il convient d’anticiper.

L’employabilité des personnes handicapées dans l’entreprise demeure une vraie question sociétale. Si les mentalités évoluent dans un sens positif, sous l’impulsion d’acteurs socio-économiques engagés et volontaristes, du chemin reste cependant à parcourir. Des aides visent à accélérer cette nécessaire prise en compte des travailleurs handicapés, dans l’accès à l’embauche, leur place dans les TPE/PME et la pérennisation de leur emploi.