salaire

6,6 %

6,6 %

C’est l’écart de salaires entre hommes et femmes ingénieurs et managers, au détriment des secondes, soit une différence de quelque 2 000 € à 3 000 € par an, selon une étude de la Conférence des Grandes Écoles. 80 % des femmes ingénieurs gagneraient entre 26 000 € et 40 000 € par an. Pendant que 80 % des hommes percevraient une rémunération de 30 000 € à 42 000 €. 

Bien payé ? Motivé ?

Bien payé ? Motivé ?

Aspiration au bien-être, quête de sens, gestion du stress : voilà trois terminologies qui orientent actuellement les stratégies du management d’entreprise. À l’heure où les exigences sociétales se font croissantes dans le monde du travail, la seule motivation relative au salaire serait donc en déclin ? La vérité est ailleurs, plus nuancée. La Gazettescope décrypte des codes qui changent dans le milieu professionnel.

Le Crédit Agricole de Lorraine en mode arrondi sur salaire

Solidarité. 15/05/2024 10:00:00. tl. Le Crédit Agricole de Lorraine vient de remettre les fonds de cette opération basée sur le volontariat des collaborateurs de la caisse régionale à six associations lorraines dont deux meurthe-et-mosellanes : l’association Fil d’Air et l’Institut des sourds de la…

Quand le salaire anticipé sert d'ajustement budgétaire...

Gazettescope. 05/06/2024 11:00:00. gm. «L'acompte sur salaire permet de pallier les besoins financiers urgents.» Faisons d’abord le distinguo. En cas de difficultés financières ou de besoin urgent de liquidités, le salarié a la possibilité de se tourner vers son employeur pour demander le versement…