Difficultés de recrutement, fidélisation des collaborateurs, marque employeur en passant par l’incontournable RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), l’univers de l’entreprise et ses managers doit faire face à ces enjeux amplifiés par la conjoncture actuelle. Le tout avec des codes générationnels mouvant et changeant. Une donne de plus en plus prise en compte et solutionnée par les équipes de l’IES (Inter Entreprises Services), leader régional de l’accompagnement social et psychologique en entreprise. Les remèdes : la confiance et la prise en compte du capital humain.
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Les corbeilles des Paniers de Léa ne sont pas uniquement garnies de pommes, poires et autres fruits cultivés essentiellement en région. Elles sont aussi empreintes de sens : faire évoluer les comportements alimentaires en entreprise et apporter aux salariés santé et bien-être.