Le marché des cadres semble plutôt épargné par la conjoncture actuelle. Le volume d'offres et les perspectives de recrutement restent supérieurs à 2021. Néanmoins, les cadres deviennent plus exigeants, un facteur qui amène les entreprises à s'améliorer sur divers points. Valérie Fenaux, déléguée régionale de l'Association pour l'emploi des cadres (APEC) en Hauts-de-France nous en dit plus.
Des mesures législatives concernent tout particulièrement les cadres et s’appliquent à partir du 1er septembre : le cumul emploi-retraite devient plus favorable et la retraite progressive est élargie. Décryptage.
Alors que l’emploi des seniors fait partie des grandes questions de la réforme du marché du travail, l’Apec a publié récemment une enquête dessinant la physionomie des cadres de 55 ans et plus. Instructif à plus d’un titre. La France compte plus de 5 millions de cadres en emploi, la Moselle, plus de 60 000.
Ce 10 octobre a eu lieu la journée mondiale de la santé mentale. À cette occasion, l’Apec a questionné les cadres sur leur santé psychologique. Les résultats sont symptomatiques d'un phénomène inquiétant. Face à des situations de stress et d’épuisement professionnel qui touchent davantage les femmes, quelles attitudes adopter au quotidien pour améliorer le bien-être psychologique ? Travailler jusqu’à altérer sa santé, le risque n’est pas négligeable dans la sphère professionnelle. Il existe des solutions de bons sens pour réguler ce stress encombrant et parfois dévastateur. La Gazettescope s’est penchée sur quelques pistes. Liste non exhaustive.
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