Cette TPE de Hellemmes construit des outils d’accompagnement pour réduire les écarts entre hommes et femmes au sein des entreprises.
Entreprises
Au milieu de sa vie professionnelle, le Calaisien Francky Leblanc négocie un tournant : cet électricien s'installe dépanneur d'appareils électroménagers. Avec des "plus" qui font la différence.
Votre enfant décroche à l'école ? Vous êtes en conflit avec votre voisin ? la structure que vous dirigez a besoin d'un nouveau départ ? Pas de souci : faites appel à un médiateur professionnel !
26/11/2013 01:00:00. gn. Française, puis américaine via le fonds de pension Sun Capital Partners, chinoise en 2013 au sein du groupe Tai Hai, franco-allemande aujourd’hui, tout en gardant dans son appellation un toponyme bien local, Outreau technologies est, depuis plus de 50 ans, le leader…
22/11/2013 04:45:00. gn. Thierry Letartre, directeur général des Laboratoires Anios, et Bertrand Letartre, président directeur général. «Combattre ce qui ne se voit pas.» Depuis son origine, Anios agit partout là où l’hygiène est nécessaire. Cette idée de génie, c’est l’arrière-grand-père, Fernand…
22/11/2013 04:20:00. gn. Jean-Pierre Menanteau. Quelques jours après sa prise de fonctions de directeur général d’Humanis, Jean-Pierre Menanteau était à Lille pour affirmer le caractère «très stratégique» et «à tous points de vue» de la région Nord dans le dispositif national et territorial…
22/11/2013 04:19:00. gn. Lors de la remise des diplômes et récompenses cet été à Jeumont. Le centre de formation des Compagnons de Jeumont, rattaché à la Fédération compagnonnique des métiers du bâtiment (FCMB), propose, dans l’année, au moins deux rendez-vous ouverts aux professionnels, par…
22/11/2013 01:00:00. gn. Pascal Paoli, directeur technique et industriel du site de Steenvoorde. Le long de l’A 25, derrière quelques sous-bois qui ouvrent sur une petite zone d’activité, un site de production se développe discrètement mais sûrement. L’entreprise américaine de production de…
22/11/2013 01:00:00. gn. Le recrutement par approche directe − ou chasse de tête − est souvent utilisé pour des postes à forte valeur stratégique ou de top management. Et pourtant une entreprise embauche aussi sur des fonctions supports, des postes opérationnels ou de middle management, sans forcém…