Depuis le 1er janvier, le dispositif de partage de la valeur est étendu à l'ensemble des entreprises de 11 à 49 salariés. Les PME auront le choix entre plusieurs modalités quant à ce dispositif qui ne rencontre pas un grand succès auprès des employeurs. Explications.
Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq), initiés en 1991, sont au cœur des politiques d’emploi des territoires, en proximité directe avec les entreprises. Ce levier d’insertion répond à la problématique des métiers en tension. Douze Geiq opèrent en Grand Est.
2024 a vu un nombre record de défaillances d’entreprises en France. La Moselle semble s’en sortir mieux que sur le plan national. Mais la prudence est de mise car les incertitudes demeurent.
Le 4 février, le Club Transmission Acquisition de l’Union des Entreprises de Moselle décrypte cette procédure du «rachat à la barre du tribunal». Une opportunité de croissance externe pour un potentiel repreneur tout autant que de ne pas voir disparaître un outil de production et un savoir-faire.
Entreprises. 23/01/2025 11:00:00. gm. Les organisations patronales jouent un rôle crucial en défendant les intérêts de leurs membres auprès des pouvoirs publics et en distillant des conseils personnalisés. Le Medef, la CPME, l’U2P (dont la Capeb fait partie) se distinguent par leur représentativité…
Entreprises. 24/01/2025 09:00:00. gm. Qui dit travail et plus encore, gestion d’une entreprise, dit émotions. Une évidence qui n’a pas toujours été. Longtemps, on a séparé la raison et l’émotion. Le travail était le lieu de la retenue, il fallait serrer les dents, ne pas montrer de faiblesse, sa so…
