Si la quête de sens et le rapport au travail sont d’authentiques questions sociétales accélérées par la période pandémique, qu’on ne s’y trompe pas. Le modèle entreprise, socle de repères, n’est pas remis en cause par les salariés. Bien au contraire. Voilà quelques réflexions prenant à contre-pied ceux voyant 25 millions de salariés "grand démissionner" ou réfugiés dans "la démission lente". Avec cette évidence en corollaire, la «pro» attitude en entreprise garde de solides bases…
