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Prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin de ses collaborateurs, collaborer pour apporter une réponse à chaque candidat et être en capacité de lui proposer le poste qui lui convient, parler talent et non compétence… la deuxième édition du Human Day à Saint-Quentin consacrée à la question du recrutement a ouvert des pistes intéressantes.
