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Ancrée sur une tradition mutualiste et une imprégnation territoriale, des valeurs fortes, le Crédit Agricole de Lorraine demeure un acteur socio-économique indéniable. La crise sanitaire fait évoluer son modèle. Transitions écologique et numérique, nécessaire accompagnement de ses clients et ses collaborateurs vers des mutations sociétales inéluctables : ses défis sont passionnants et engagent forcément. La direction du groupe a fait récemment le point sur les mois passés et les prospectives.

Faire matcher besoins en recrutement des entreprises et recherche d’emplois des jeunes. C’est l’ambition du e-Job Dating porté par le Crédit Agricole et la start-up Wizbii, dédiée aux services visant à favoriser l’entrée dans le vie active des 16-30 ans. C’est le 22 juin prochain et cela concerne des opportunités d’embauches en Moselle et dans les départements voisins.

Deux acteurs majeurs de l’économie mosellane et du dynamisme entrepreneurial local viennent d’acter un partenariat. La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment de Moselle et le Crédit Agricole de Lorraine font front commun.

À Metz, le Crédit Agricole de Lorraine a tenu récemment son assemblée générale statutaire. Au-delà des chiffres et des bilans probants de 2021 et des orientations 2022 volontaristes et engagées, une philosophie transparaît : soutenir l’économie locale et accompagner une clientèle intergénérationnelle dans leur trajectoire de vie. La proximité et la priorité donnée à l’humain sont ici les maître-mots. Ces engagements ont une répercussion directe sur les résultats du groupe : ils sont excellents.