Entreprises

De nouvelles interactions à l’heure du travail hybride

De nouvelles interactions à l’heure du travail hybride

Les managers sont amenés à composer avec des équipes de plus en plus hétérogènes, où cohabitent des salariés en présentiel et en distanciel. Face à la fragilisation de ces collectifs, ils doivent favoriser l’autonomie des collaborateurs tout en œuvrant pour redonner des perspectives et un cap à suivre, qui soit à la fois cohérent et stimulant. Le webmagazine du réseau Anact-Aract (associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail) organisait récemment une table-ronde sur le sujet.

France Loisirs : boutiques maintenues en Bourgogne

27/01/2022 08:00:09. gb. Le couperet est tombé au milieu du mois de décembre. France Loisirs, le célèbre club de vente de livres par correspondance en liquidation judiciaire depuis le 25 octobre, a été repris par la société Financière Trésor du patrimoine. Avec à la clé, l’annonce de 600 licencieme…

Frugali : la conviction des transitions...

27/01/2022 07:30:01. tl. Questions de bon sens... Donner du sens ! L’expression aujourd’hui est coutumière et cela semble bien être la preuve que les choses, du moins dans les esprits, commencent à bouger. Chloé Lelarge et Anaïs Streit, les fondatrices de Frugali, ne sont pas les seules à avoir pre…