«La diversité représente un vivier de compétences à ne pas négliger»

«La diversité représente un vivier de compétences à ne pas négliger»

Sur un marché de l’emploi en tension, explorer de nouvelles pistes de candidats s’avère une potentielle solution pour les entreprises. Mais pour cela, elles doivent réussir à désamorcer les préjugés liés à l’âge, la nationalité ou au handicap. Interview d’Olivier Desurmont de Cooptalis, entreprise spécialisée dans le recrutement international et la mobilité professionnelle basée à Marcq-en-Barœul.

Reconfinement : les nouvelles règles en entreprise

Reconfinement : les nouvelles règles en entreprise

Le télétravail devient la règle pour les entreprises privées et la fonction publique, dès lors que l’activité le permet. Pour les salariés contraints de se rendre sur site, l’employeur doit suivre le protocole sanitaire qui a été renforcé le 29 octobre dernier, avec notamment la possibilité de proposer des actions de dépistage et l’incitation des salariés à utiliser l’application "Tous Anti-Covid".

Vers de nouvelles pratiques managériales

Baromètre de l'Apec. 14/12/2022 12:00:01. gn. Et si la solution venait aussi des managers ? C’est la question que pose l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) suite à la présentation de son baromètre du 4e trimestre sur les intentions de recrutements des entreprises et de mobilité des cadres.…