Le webinaire de RH Matin «Hard skills, soft skills et profil idéal : dissiper les malentendus dans l’équation du recrutement» a mis en lumière un trait culturel français consistant à vouloir recruter le profil idéal. Pour lutter contre les tensions du marché du travail et les pénuries de candidats, les entreprises ont pourtant intérêt à élargir leur horizon de recrutement.