Le marché de l’emploi des cadres continue à observer une baisse dans la région même si le volume d’offres en novembre dernier reste supérieur au niveau d’avant-crise (+ 14 % par rapport à novembre 2019). Un tassement de l’emploi de cette typologie de collaborateurs en somme tout relatif car paradoxalement les difficultés de recrutement persistent et signent entraînant la légitime interrogation sur les méthodes de recrutement des entreprises. Si bon nombre de cadres s’affichent, toujours, en position de force en termes de négociations, les choses pourraient changer à en croire certaines études.
