Le recrutement est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent maintenir leur compétitivité. Cependant, le marché de l'emploi est de plus en plus concurrentiel et les entreprises doivent faire face à des difficultés pour attirer les candidats les plus qualifiés. Dans ce contexte, la communication est un atout indispensable pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur image de marque employeur et attirer les talents dont elles ont besoin. Dans cet article, nous allons explorer les différentes façons dont la communication peut aider les entreprises à faire face aux difficultés de recrutement et à attirer les candidats les plus qualifiés.
