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Dans le cadre du « plan 10 000 jeunes », la préfecture de Saône-et-Loire propose trois contrats d’apprentissage pour la rentrée 2022.

7 265 ! C’est le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage en Meurthe-et-Moselle l’an passé.

Engagé pour l’insertion des jeunes, le Département de la Côte d’Or a signé 29 nouveaux contrats d’apprentissage pour cette rentrée. L’objectif est de faciliter l’accès à cette voie d’enseignement afin d’augmenter l’employabilité et lutter contre le chômage sur le territoire.