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Que l’on soit une start-up, une TPE, une PME, une entreprise de dimension plus importante ou un grand groupe, la problématique ne diffère pas : il faut garder ses équipes et limiter le turnover. C’est là un enjeu fondamental. Encore davantage mis en avant avec l’une des nombreuses conséquences de la Covid-19 : les salariés quittant leurs emplois et leurs entreprises n’est pas négligeable ces derniers mois. Dès lors, comment fidéliser son personnel ? Enjeu majeur pour les entreprises lorraines. Éléments de réponse.

Au Touquet-Paris-Plage et en métropole lilloise, grâce à la société Jobbing Partner, les managers et les salariés des entreprises gagnent en confiance, managent mieux et montent en compétences. Cette nouvelle méthode de formation est centrée sur le cheval. Explications.

Isabelle Deprez, coach et conférencière spécialiste de l'entreprise en transformation, a récemment publié son ouvrage «Réenchanter le travail», dédié aux nouvelles formes de management accompagnant le changement de modèle économique des entreprises. Praticienne dans les milieux privés, publics et associatifs, elle a également travaillé dans l'univers des grandes écoles.