Lancé il y a un peu plus d’un an dans le cadre du plan étatique France Relance, le dispositif «1 jeune, 1 solution» a bénéficié d’une enveloppe de 50 M€. Objectif affiché : faciliter l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle. L’occasion également pour les entreprises d’investir dans les compétences de demain. Cas d’école à l’entreprise Vauconsant de Dombasle-sur-Meurthe, visitée par le préfet de Meurthe-et-Moselle le 22 juillet dernier.
L’apprentissage et l’alternance s’affichent, depuis toujours, comme un des leviers à actionner histoire de faire perdurer les savoir-faire et les compétences en entreprise. Les dispositifs mis en place par l’État, avec en première ligne «1 jeune, 1 solution» dans le cadre du programme France Relance, pourraient réellement se révéler comme des leviers d’insertion pour les jeunes les moins qualifiés. Et une réponse en matière de compétences pour les entreprises.
