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Opération séduction féminine au Pôle formation UIMM Lorraine

Opération séduction féminine au Pôle formation UIMM Lorraine

À la recherche des futurs talents féminins ! Le monde de l’industrie est en constant recrutement. Le 21 juin, le Pôle formation UIMM Lorraine, en partenariat avec Pôle emploi, a organisé, dans ses locaux maxévillois, un job dating dédié aux femmes.

Bientôt en Meuse, un programme de leadership dédié aux femmes

Bientôt en Meuse, un programme de leadership dédié aux femmes

Dans le cadre de sa mobilisation pour soutenir les femmes du Grand Est, la région a lancé la 3e édition du programme de leadership dédié aux femmes, «Elle osent en Grand Est». Soucieuse d’établir une certaine égalité entre les femmes et les hommes, la région Grand Est mise sur la valorisation des potentiels de femmes engagées à l’échelle régionale et départementale. 

6,6 %

6,6 %

C’est l’écart de salaires entre hommes et femmes ingénieurs et managers, au détriment des secondes, soit une différence de quelque 2 000 € à 3 000 € par an, selon une étude de la Conférence des Grandes Écoles. 80 % des femmes ingénieurs gagneraient entre 26 000 € et 40 000 € par an. Pendant que 80 % des hommes percevraient une rémunération de 30 000 € à 42 000 €. 

Un cercle «Femme chef d’entreprise» à Arras

Un cercle «Femme chef d’entreprise» à Arras

L’association Initiative Grand-Arras a installé, fin janvier, un club «Femme chef d’entreprise» à Arras. Un premier noyau d’une dizaine de femmes entrepreneuses devrait atteindre prochainement une trentaine de membres ou postulantes.

Une Bourse aux idées pour les femmes

08/07/2014 05:25:00. gn.   Un groupe de femmes mises à l’honneur par un jury de partenaires de la BGE Hauts de France. Le Conseil régional et le Fonds social européen soutiennent la BGE Hauts de France à travers l’action Bourse aux idées destinée aux femmes ou groupes de femmes souhaitant déve…

Le numérique leur va si bien…

09/09/2014 05:35:00. gn. What a Nice place, EuraTechnologies  «Je n’aurais pas créé ailleurs que dans le Nord-Pas-de-Calais» Isabelle Bully (à gauche) et Anne Debertonne ont appris les techniques numériques sur le tas. Isabelle Bully et Anne Debertonne sont à l’origine d’un concept totalement…

Quand le secteur du BTP dévoile ses meilleurs atouts...

08/01/2016 04:55:00. gn.   L'équipe de Bâtir Pluri'Elles. Plusieurs chantiers sur la Métropole mais une seule grutière. Le constat est avéré : les étudiantes sont loin d’imaginer que ces métiers peuvent leur correspondre. Et pourtant de belles carrières sont possibles ! D’où l’import…

Les entrepreneures du Roubaisis prennent le pouvoir

20/11/2020 01:15:00. gn. Le sujet n’est pas méconnu, les créatrices d’entreprise sont confrontées à davantage de freins que les hommes lorsqu’elles lancent leur activité : responsabilité familiale, manque de confiance en soi, difficultés pour débloquer des fonds… Ces problèm…