opco

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, entrée en vigueur le 5 septembre 2018, a été l’occasion de substituer les Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) par des Opérateurs de compétences (OPCO). Les onze OPCO, qui ont été mis en place, ont reçu leur agrément le 1er avril 2019. Quels sont donc les avantages de cette nouvelle réforme ? Et qu’en-est-il de la crise sanitaire de la Covid-19 ?

L'Opco des entreprises de proximité, qui a remplacé les anciens Opca Agefos Picardie et Actalians, s'est fortement structuré et est en mesure d'accompagner au mieux les petites et moyennes entreprises par la formation et les compétences, l'alternance et l'emploi.

Pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation conclus à partir d’août 2024, un contrôle renforcé sera appliqué par les opérateurs de compétence (OPCO). Explications.