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Après la GPEC depuis 2009, le GIE Compétences Grand-Lille va focaliser cette année l’essentiel de son action sur l’appui-conseil en management intergénérationnel prioritairement aux PME de 59 à 299 salariés.
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Après la GPEC depuis 2009, le GIE Compétences Grand-Lille va focaliser cette année l’essentiel de son action sur l’appui-conseil en management intergénérationnel prioritairement aux PME de 59 à 299 salariés.
