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La nouvelle définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail

La nouvelle définition du harcèlement sexuel dans le Code du travail

Entrée en vigueur le 31 mars dernier, la nouvelle définition du harcèlement sexuel a été intégrée dans le Code du travail. Elle est issue de la loi Santé au travail du 2 août 2021 et se rapproche de la définition donnée par le Code pénal. Quelles sont les modifications à prendre en compte pour les entreprises rattrapées par la vague Me Too ?

La pause déjeuner, à ne pas négliger…

Gazettescope. 17/05/2023 08:30:02. gm. Les salariés en Moselle se comptent au nombre de 342 500, selon la dernière pesée de l’Insee, au 31 décembre 2022. Ils sont bien sûr directement concernés et les acteurs de ce temps important de la vie d’entreprise : la pause repas. Quelle que soit l’entrepris…