Ce n’est guère un scoop. Les entreprises du bâtiment ont bien souvent toutes les difficultés du monde à recruter. De nombreux métiers sont dits «en tension». En cela, l’initiative de la Capeb 57 est à mettre en avant. Par son dispositif Cap’Bat, elle crée en pont entre les recruteurs et les demandeurs d’emploi pouvant accéder aux métiers de la construction. Une nouvelle session vient de débuter.