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La crise sanitaire a accentué - notamment durant les confinements - la distanciation entre les personnes. Plus de deux ans après les débuts de la pandémie, une grande part de l’interaction sociale n’a pas été reconstituée. Il y a urgence à retisser du lien. C’est tout le sens de l’appel à projets de Metz Mécènes Solidaires. Les porteurs de projets répondant à ce besoin peuvent déposer leur candidature jusqu’au 18 octobre prochain.

La pénurie de carburant dans nombreuses stations-service cause de grandes difficultés à pléthore de métiers. Les services à la personne sont directement concernés. Le secteur qui travaille sur la valorisation de ses métiers et de ses parcours est également face à un manque de postulants. Pourtant, il reste un vecteur de lien social, particulièrement vers les seniors. Témoignage d’Audrey Steitz, franchisée du réseau national Coviva et gérante de l’agence de Jarny, à deux pas de la Moselle.

La présentation de la réforme des retraites par le gouvernement est prévue le 10 janvier prochain. Dossier explosif par excellence. Au cœur de cette question éminemment sociétale viennent s’en ajouter, d’autres, connexes. Comme celui de l’emploi des seniors dans l’entreprise. Embaucher un senior ? Cela présente de multiples avantages…

Le 1er janvier 2024, une nouvelle aide sera effective pour financer les travaux d’adaptation du logement au vieillissement : Ma Prime Adapt'. Un enjeu majeur pour les entreprises intervenant sur ce créneau d’activité. Le jeudi 20 avril, la Capeb Moselle organise un petit-déjeuner d’information sur le sujet. L’écosystème local concerné par l’amélioration de l’habitat des personnes âgées y est convié. Cela concerne le tissu entrepreneurial et les acteurs socio-médicaux et associatifs.