Le bien-être au travail constitue un élément crucial au niveau de la stratégie RH. Il est considéré comme un levier pertinent qui permet aux collaborateurs de rester motivés et engagés. Pour faire face aux difficultés de recrutement, la prise en compte de cet élément est-il primordial ?
Le bien-être au travail, un levier de performance optimale ! C’est l’un des axes d’accompagnement annoncé par l’organisme de formation Boosts Formations (certifié Qualiopi) installé depuis le mois de mars dernier à la pépinière d’entreprises de Jœuf.
