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La Mission locale du bassin houiller renforce le lien avec ses Millennials

La Mission locale du bassin houiller renforce le lien avec ses Millennials

En matière d’insertion des jeunes, il n’y a pas de petite initiative. La Mission locale du bassin houiller vient de mettre en service une application digitale pour smartphones. Objectif : s’adapter à la génération Y qui a grandi avec les nouvelles technologies. L’appli donne un accès agile et facilité aux offres d’emploi et aux formations, entre autres. Zoom sur cette innovation.

À 50 et +, ces dynamiques cadres mosellans qui veulent oser !

À 50 et +, ces dynamiques cadres mosellans qui veulent oser !

O2 Care Services organise le lundi 17 janvier, un webinaire dédié aux cadres désireux de dynamiser leur deuxième partie de carrière. Ce webinaire sera animé par Olivier Lacroix, chargé de développement franchise pour O2 et Jean-Paul Rassemusse, ancien directeur général et administrateur d’une filiale d’une entreprise internationale. Franchisé depuis 2018, ce dernier est aujourd’hui à la tête de quatre agences dans le réseau O2 : le Mosellan distillera des conseils opportuns quant à sa trajectoire personnelle. Pas de doute, à 50 ans et +, on regorge d'énergie pour se remettre en question, oser et relever pléthore de défis !

The Pool Metz lance sa 8e promotion

Innovation. 17/01/2022 08:45:07. gm. À propos de l'incubateur The Pool :Créé en 2018, The Pool, l’incubateur d’entreprises innovantes de l’Eurométropole de Metz, accompagne les entrepreneurs à implanter leur activité au cœur du Grand Est. Labellisé incubateur d’excellence par la région Grand Est,…

Gazettescope : en télé ou en travail ?

Gazettescope. 12/01/2022 08:45:14. gm. 300 000. C’est à quelques unités près le nombre de salariés travaillant dans les entreprises privées et publiques de la Moselle. Combien auront été au moins une fois en télétravail depuis le début de la crise sanitaire ? Beaucoup d’entre eux auront découvert…

Jean-Louis Bur pilote Zeplatform360 à Metz

Entreprises. 17/01/2022 08:30:10. gm. «Valoriser, vendre, rayonner, informer, sensibiliser, motiver, former, innover sont plus que jamais indispensables pour exister et se développer. La communication externe et interne d'une entreprise sont forcément liées, comme la formation et l'innovation, la…

Le Genom aborde 2022 avec une légitime ambition

Entreprises. 19/01/2022 08:35:05. gm. Les autres préconisations du CESE pour résorber les tensions de recrutement : . Négocier des avantages mutualisés (chèques déjeuner, chèques mobilité, chèques logement…) au sein des branches professionnelles pour renforcer l’attractivité des métiers. Le CESE pr…