EDF, La Poste, la Caisse d’Epargne, la SNCF et Orange font le choix de la parité et de la mixité au sein de leurs équipes. Leur collectif CoWorkHer, promouvant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, s’est réuni ce 27 novembre.
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Le Groupe Matmut a signé, le 21 février, un nouvel accord collectif pour l'égalité professionnelle femmes-hommes. Cet accord, conclu entre la Direction du groupe et les partenaires sociaux, notamment la CGT, la CFE-CGC et la CFTC, s'inscrit dans la continuité du précédent dispositif, couvrant la période 2025-2027.
