absence

Il se peut qu’au cours de sa carrière un salarié s’arrête pour une longue durée en raison d’une maladie, d’un congé maternité suivi d’un congé parental ou d’un congé pour convenance personnelle (sabbatique, pour création d’entreprise, etc.). Peut-on le remplacer ? Peut-on le licencier si son absence s’éternise ?

L’Organisme de Sélection de la race bovine vosgienne (OS Vosgienne) annonce son absence au Salon International de l’Agriculture 2025, une décision stratégique destinée à concentrer les efforts sur des priorités essentielles pour la race et ses éleveurs.