De plus en plus d’actifs plébiscitent le «slashing», une dénomination qui recouvre la pratique du «multiemplois» ou «multiactivités», consistant à avoir plusieurs activités professionnelles, en parallèle. Dans le cadre de ses études sur les évolutions du monde du travail, Anywr a dévoilé une étude qui relève que cette alternative au travail salarié unique évolue en profondeur et attire davantage les cadres.
Adrien Fender, senior manager au sein du cabinet Stimulus, spécialisé en santé psychologique au travail et politiques de qualité de vie au travail (QVT), évoque le bore-out, syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, vécu par les salariés.
Crèche d’entreprise, happyness officer, salles de sport… Les entreprises ont tendance à se focaliser sur les services autour du travail, plutôt que se concentrer sur le bien-être au travail. Quelques conseils pour leur permettre de corriger le tir.
Recruter c’est bien, mais reste ensuite à réussir à intégrer et engager le candidat dans l’entreprise. A l’heure des recrutements numériques et du télétravail, ce n’est pas forcément chose aisée. Mode d’emploi d’un bon on-boarding à distance.
09/09/2021 05:00:01. gn. Avec l’initiative «1 jeune, 1 mentor» lancée avant la période estivale, les jeunes de moins de 30 ans, qu’ils soient encore étudiants ou fassent leur entrée sur le marché du travail, peuvent être suivis pendant au moins six mois par un mentor bénévole. Objectif ? Les aider…
28/06/2021 04:00:01. gn. «Les locaux d’entreprise ont encore de l’avenir», affirme Frédérique Miriel, directrice département conseil en environnement de travail & accompagnement au changement au sein de la société de conseil immobilier d'entreprise Colliers. Que ce soit à Paris, Londres, Amsterdam-…
21/05/2021 03:00:02. gn. Quel a été l’impact de la crise sur le management ? Les codes de la communication ont changé : on ne peut plus se déplacer d’un bureau à l’autre pour expliquer ce que l’on veut. Avant les salariés se rendaient à leur bureau à des horaires fixes, aujourd’hui ils sont passés…
Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory : «On peut facilement cerner un candidat grâce à la visio»
19/03/2021 10:50:59. gn. Qu’est qui a changé en termes de recrutement avec la crise ? La crise n’a fait qu’accélérer des mouvances déjà en marche. Si les recruteurs avaient déjà tendance à se focaliser sur les soft skills des candidats, ces compétences douces qui relèvent plus du savoir-être que du…
05/03/2021 09:56:30. gn. Quels sont les principaux résultats de votre dernière étude ? Les chefs d’entreprise font face à un niveau d’épuisement professionnel ou burnout élevé, jamais observé jusqu’alors. L’épuisement habituel lié à une suractivité s’est transformé en un épuisement d’empêchement où…
Crise sanitaire. 31/12/2020 02:34:59. gn. Bonne nouvelle : la confiance des ménages reste à un niveau plus élevé que pendant la crise de 2008. «Après une baisse au mois d’avril, le moral des Français se stabilise et oscille autour de la même valeur», avance Pascale Hébel, experte en prospective et…