managers

88 %

88 %

C’est le pourcentage de salariés qui accorde une place majeure au travail dans leur équilibre de vie. Ce chiffre atteint les 94 % chez les managers. Ces tendances sont tirées de l’Observatoire de la transformation du travail réalisé par OpinionWay pour le compte du cabinet de conseil topics. 

Priscilla Lacour : «Les cadres et managers ont besoin de sens et de temps»

Priscilla Lacour : «Les cadres et managers ont besoin de sens et de temps»

Formatrice et coache professionnelle, Priscilla Lacour porte un regard positif, empathique et sans concessions sur les mutations profondes dans la sphère travail. Elle accompagne les managers et cadres ne trouvant plus de sens dans leur métier. Elle fut elle-même dans ces rôles dans une partie de sa carrière. Son leitmotiv : «Pas de résultats en entreprise sans lien humain d’abord et avant tout.» Sa vision est un antidote face au climat anxiogène ambiant et à l’accélération en toute chose et à tout propos.