Les postulants à un emploi n’hésitent plus à «améliorer leur CV» quand il s’agit de se vendre. Ajoutez-y la pratique des «faux diplômes», en vogue. Il n’est donc pas irréaliste pour le recruteur de vérifier le parcours d’un candidat à un poste. Faire appel à un détective privé ? C’est possible…
en respectant la loi.
