Nos régions
Annuaire Entreprises
Depuis le 1er août, les opérateurs de compétences (OPCO) renforcent les contrôles sur les contrats d’apprentissage. L’âge de l’apprenti, sa rémunération, son référent dans l’entreprise et la cohérence de la formation ne sont plus les seuls critères évalués. Décryptage.
