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Dans une conjoncture où les difficultés de recrutement, le besoin en compétences s’affiche comme l’une des préoccupations majeures des entreprises, la formation inter et intra-entreprises se révèle être un levier à actionner et vite. Reste que l’univers sociétal a changé, les codes apparaissent tout simplement bouleversés. En local, l’écosystème de la formation s’adapte et tente de répondre à cet enjeu crucial pour le maintien du tissu entrepreneurial.
