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Transitions Collectives. C’est la dénomination du dispositif lancé dans le cadre du Plan France Relance pour la compétitivité des entreprises. Il permet à la fois aux entreprises confrontées aux mutations du travail de proposer à leurs salariés d’être formés à un nouveau métier dans un secteur qui recrute, mais, aussi de retrouver des perspectives de trésorerie et de contribuer à la pérennisation de l’entreprise en favorisant avant tout le dialogue social. Décryptage d’une mesure pas toujours totalement connue du tissu local des PME. 

Aujourd'hui en France, 6 travailleurs sur 10 songeraient à changer de voie. Pourtant derrière ces chiffres, peu franchissent le pas de la reconversion professionnelle. Présent sur l'ensemble des Hauts-de-France depuis 3 ans, Transitions Pro œuvre au quotidien pour faciliter et accompagner les salariés dans leur changement de vie. Eclairage avec Stéphan Guénézan, directeur général de Transitions Pro Hauts-de-France.